광주지역 노‧사‧민‧정, 사회적 책임실천 선언

광주시·고용노동청·한국노총·경총·시민단체총연합 참여

자존감 있는 일자리, 비정규직 고용 개선 등 다짐

윤장현 시장 “대타협 통한 광주형 일자리 창출 최선”

노·사·민·정이 지속 가능한 노사문화 조성과 비정규직 고용개선, 자존감 있는 일자리 창출, 넉넉한 광주공동체 조성을 위해 각각의 영역에서 사회적 책임을 다하겠다는 실천 선언을 했다.

광주지역 노·사·민·정협의회는 24일 오전 담양 금성산성에서 윤장현 광주광역시장, 윤종해 한국노총 광주지역본부 의장, 최상준 광주경영자총협회 회장, 방철호 광주시민사회단체총연합 회장, 김양현 광주지방고용노동청장 등 노·사·민·정 관계자와 시민 등 300여 명이 참석한 가운데 ‘2015년 노사민정 사회적 책임실천 선언식과 노사 한마음 등반대회’를 열었다.

이날 선언에서 근로자 측은 대화와 타협을 통한 평화로운 일터 조성, 사회적 양극화 해소를 위한 임금격차 해소, 근로자 고용안정을 위한 합리적인 노동시장 구축 등에 적극 동참하겠다고 밝혔다.

사용자 측은 대화와 타협을 통한 합리적인 임금체계 개편, 장시간 근로관  행 개선, 비정규직 고용개선과 3대 기초 고용질서 준수, 일자리 창출 등 지역경제 활성화에 최선을 다할 것을 다짐했다.

이어 시민단체는 기업하기 좋은 사회적 분위기 조성, 사회적 합의를 통한 일자리 창출에 적극 협력하는 등 누구나 소외되지 않고 더불어 사는 지역사회 건설에 동참할 것을 약속했다.

광주시와 광주지방고용노동청은 정규직과 비정규직 근로자간 격차해소 등 노동시장 구조개선을 통한 고용률 70%25 달성, 사회적 연대 강화를 통한 자존감 있는 일자리 창출, 기업하기 좋은 여건조성 등 지역경제 활성화를 위한 다양한 정책을 개발 추진하겠다고 선언했다.

윤장현 광주시장은 “시정의 최우선 과제이자, 최고의 가치는 자존감 있는 일자리 창출이다.”라며 “우리 지역의 청년들과 아들 딸들이 일자리가 없어 광주를 떠나는 일이 없도록 노·사·민·정의 화합과 대타협을 통해 광주형 일자리를 창출하는데 최선을 다 하겠다.”라고 말했다. 

한편, 이날 행사에 참석한 노·사·민·정 대표와 시민들은 상생의 노사 관계로 더불어 사는 광주공동체 조성을 위한 소중한 시간이었다고 한목소리를 냈다.

▷등록일 : 2015-03-24 17:55:04

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광주광역시 북구, 노사민정 협력 활성화 평가 "3년 연속" 수상

전국 지자체 대상 평가에서 고용노동부 장관상 수상..재정인센티브 1,400만원 획득

기업과 노조의 사회적 책임 확산, 비정규직 처우개선 노력 돋보여

 광주시 북구(구청장 송광운)가 전국 노사민정 활성화 선도 지자체로 급부상하고 있어 관심이 쏠리고 있다.

 북구는 고용노동부가 전국 광역․기초 지자체를 대상으로 실시한 ‘2014 지역 노사민정 협력 활성화 사업평가’에서 3년 연속 우수 지자체로 선정돼 고용노동부장관상을 수상하고 재정인센티브 1,400만원을 지원 받는다고 29일 밝혔다.

 이로써 북구는 지난 2012년, 2013년에 이어 3년 연속 수상의 영예를 안았으며, 광주에서는 북구가 유일하게 수상했다.

 ‘지역 노사민정 협력 활성화 사업’은 화합과 배려의 노사문화 정착으로 기업 경쟁력을 확보하고 좋은 일자리를 창출하는 등 지역사회 동반성장을 이끌어 내기 위한 경제 활성화 국정시책이다.

 이번 평가는 ▲노사민정협의회 구성운영의 적정성 ▲사업성과의 우수성 ▲주요 고용노동현안 해결 노력 등 6개 항목에 대해 심사위원의 엄격한 심사를 거쳐 총 15개 지자체를 우수기관으로 선정했으며, 북구는 비정규직 처우개선과 노사의 사회적 책임 실천 노력에서 높은 평가를 받은 것으로 나타났다.

 북구는 지난 2월 ‘광주광역시 북구 비정규직 권리보호 및 지원에 관한 조례’를 제정하여 비정규직 보호를 위한 제도적 기반을 마련했고, 민간부문 비정규직 실태조사, 청소년 근로인권 지킴이 사업, 노동인권분과 운영 등 비정규직 노동인권 신장과 근로여건 개선을 위해 적극 나서고 있다.

 또한 사회 각 분야에서 활동중인 실무자 58명의 분과협의회를 구성․운영해 산업 주체간 대화기반을 다졌고, 기업과 노조의 사회적 책임을 위한 포럼 개최, 북구 노동자 대표자 협의회 사랑의 밥차 봉사활동 등 지역공동체에 대한 책임 확산을 위해 노력하고 있다.

 그리고 ‘어디든지 달려간다 노사민원 클리닉’, ‘운수업종 갈등예방 워크숍’ 등 다양한 시책 운영을 통해 상생의 노사문화 조성에도 앞장서고 있다.

 송광운 북구청장은 “이번 3년 연속 수상은 노사갈등 해결을 통한 일자리 창출 등 지역 경제 활성화를 위해 기업과 노조, 그리고 주민, 공무원들이 신뢰와 소통으로 일궈낸 값진 결과.”라며 “앞으로도 전국 최고의 노사민정 협력 활성화 도시하면 북구가 떠오를 수 있도록 적극 지원하겠다.”고 말했다.

 한편 북구는 지난 3월 ‘지역 일자리 목표 공시제 평가’ 우수기관 선정, 지난 10월 ‘전국 지자체 일자리 경진대회’ 최우수상과 우수상 수상에 이어 이번 수상까지, 올 한해 일자리 창출 분야 3관왕의 위업을 달성했고, 이에 따른 재정인센터브 총 4억 4백만원을 지원받아 지역 일자리 창출에 재투자 하고 있다.

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